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契約のご案内SERVICE

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印刷用パンフレット(PDF,5.52MB)

顧問契約(継続的なご契約)

顧問契約は、継続的に関わりながら「人事労務相談」「社会保険手続」「給与計算」を承ります。(一つのみ、または複数の組み合わせも可能です。)

人事労務相談(アドバイザリー)

・人事労務・労働関係法令に関する相談、助言
  採用、配置、異動、就業条件、賃金、評価などの人事労務に関する相談・助言
  個別の労使関係に関わる具体的事案の調整や対応に関する相談、助言
  就業規則その他人事関係諸規程の制定・変更に関する相談、助言、リーガルチェック
  労働契約、労使協定等の締結に関する相談、助言
  労働基準法その他労働関係諸法令の解釈、運用に関する助言
  その他、労務コンプライアンスの視点に立った相談・助言

・労働基準監督署・年金事務所の調査立ち会い、是正勧告の対応
・サイバー法人台帳ROBINSの企業情報確認・登録・更新(経営労務診断は別途契約)

社会保険手続(アウトソーシング)

・労働基準法、労働安全衛生法関係の書類作成、提出代行
・労働保険(労災保険・雇用保険)関係の書類作成、提出代行
・社会保険(厚生年金保険・健康保険)関係の書類作成、提出代行
・従業員のマイナンバーの保管・管理

給与計算(アウトソーシング)

・月次・賞与計算、賃金台帳作成、年次有給休暇管理、勤怠・賃金に関する助言


コンサルティング契約(ご依頼事項の完了まで)

人事コンサルティング

・人事諸制度(労働時間制度、賃金制度、考課制度等)の設計、運用、変更
・従業員の採用・退職に関する相談、助言
・従業員の問題、その他労使間の問題に関する相談、助言
・個別労使紛争の解決に関する相談、助言、代理
・その他、人事労務・労働関係諸法令に関する相談、助言

就業規則等の作成・変更のコンサルティング

・就業規則、諸規程の作成・変更、リーガルチェック


スポット契約(単独のご依頼)

研修講師・講演

・組織内研修(新人研修、管理職研修等)、人事労務に関する研修・セミナー・勉強会

経営労務診断・労務監査

・経営労務診断
 企業の労務コンプライアンスに関する簡易診断です。定められた手順にしたがって診断します。
・労務監査
 労務コンプライアンスに関し、組織労働の適正・適格な仕組みを複数の社会保険労務士が監査します。


ご契約までの流れ

ご相談の概要について、お電話またはメールフォームでご連絡ください。
   ↓
お伺いする日時を調整します。
   ↓
具体的なご相談内容をお話しください。
   ↓
ご依頼をお考えの場合、お見積りをご提案します。
   ↓
内容にご納得いただいた後、ご契約となります。

バナースペース

社会保険労務士法人 ミライエ

〒100-6162
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー3階
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03-6205-3377
(平日10:00から16:00まで)