IPO支援

ミライエでは、IPO（株式公開）に向けた労務監査を行います。

労務監査では、IPO審査を前提に、潜在リスクを把握します。
労働諸法令の遵守状況について「規程、協定、法定帳簿」等の整備状況や運用実態をチェックします。
労務監査報告書においては、指摘事項のほか、今後の改善策を検討できるよう、サジェスチョンも行います。

また、ご依頼により、IPOに向けた労務コンプライアンスについて、企業様と一緒に取り組みます。

ご相談は、メールフォームより承ります。

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