労働時間管理の基本のほか、育児介護休業法の改正点、社会保険の適用拡大について、園長、主任を対象にオンライン研修を行いました。
園長、主任(6名)
社会保険労務士法人ミライエ
労働時間管理の基本のほか、育児介護休業法の改正点、社会保険の適用拡大について、園長、主任を対象にオンライン研修を行いました。
園長、主任(6名)
労働時間管理の基本のほか、育児介護休業法の改正点、社会保険の適用拡大、パワーハラスメント防止について、園長、副園長を中心にオンライン研修を行いました。
理事長、園長、副園長等(約10名)
園長等の管理職を対象とした、コンプライアンス研修をスタジオ収録しました。
労務管理(労働時間・休日・休暇)およびハラスメント防止についての管理職向け社内eラーニング動画で、任意の時間に受講が可能なものです。
受講者:園長、その他管理職(100名超)
保育所給与計算担当者向けに、給与計算ソフトの使い方、給与計算のポイントなどを解説しました。
受講者:保育所事務員(4名)
いよいよ始まる働き方改革について、現場でのワークライフバランスの実現に向けたお話をしました。
管理職としての「仕事の段取り力」についても併せてお話ししました。
受講者:理事長、園長、その他管理職(約10名)
事務担当者向けに、社会保険制度の説明と情報セキュリティ対策などについてお話ししました。
また、働き方改革に関連し、年次有給休暇、36協定について、法改正情報に触れました。
受講者:保育所事務担当者(8名)
4月に迎える新入職員へのフォローアップの方法についてお話ししました。
新人職員の問題となる行動の傾向の具体例を挙げながら、要因と指導方法について解説しました。
受講者:理事長、園長、副園長、その他管理職(約20名)
育児介護休業法の改正点や有期労働契約者の労務管理、採用面接時の留意点などをお話ししました。
受講者:理事長、園長、副園長、その他管理職(約20名)
場所
福島県郡山市「ビッグパレットふくしま」
主催
福島県保育士・保育所支援センター、福島県社会福祉協議会 (福島県委託事業)
来場者
福島県内の公立・私立保育所、認定こども園、母子生活支援施設、乳児院等の理事長・園長・主任保育士ほか(約100名)
理事長、園長をはじめとする管理職の方々に対し、現場管理者としてのマネジメントの一環として、メンタルヘルスケア等についてお話ししました。
受講者:理事長、園長、副園長、管理職(約20名)