M&A(合併・買収)支援

M&Aにおける経営労務に関する監査を行います。

株式譲渡、事業譲渡、合併、会社分割、それぞれの目的に応じて対象企業の経営環境、事業内容などを調査します。

未払い賃金や年次有給休暇未消化など財務に影響を与えるリスク、労働社会保険の加入状況、労基法等のコンプライアンス状況など、労務面での問題やリスクについて分析し、報告書としてまとめます。

また、M&A成立後の人事PMIにおける支援を行います。